Salah satu contoh cara melamar di Perusahaan Tempo lewat internet
Cara Melamar Pekerjaan di Tempo
Untuk melamar pekerjaan ke Tempo, silakan memilih beberapa alternatif berikut ini:
- Mengakses partner kerja kami di www.Jobstreet.com dan search nama perusahaan kami: PT Tempo Inti Media
- Melamar langsung melalui situs kami di http://korporat.tempo.co/karir diperlukan pendaftaran untuk masuk halaman ini.
- Update informasi tentang lowongan pekerjaan juga selalu kamu mutakhirkan melalui sosial media: Facebook fan page: recruitment.tempo Twitter : @SdmTempo
Sekilas Tentang Berkarir di Tempo
Tempo merupakan industri media massa yang selalu mencoba
menjadi yang terdepan dari segi kemampuan sumberdaya manusianya. Setiap
karyawan didorong untuk secara mandiri meningkatkan kompetensinya, baik
kompetensi teknis sesuai bidang pekerjaannya masing-masing, maupun
kompetensi non teknis, termasuk kompetensi manajerial untuk jenjang
tertentu yang memiliki tanggung jawab pengelolaan anak buah.
Tempo memberikan karir yang progresif bagi karyawan-karyawannya yang ingin maju. Utamanya di lini bisnis kami, bagian keredaksian dan pemasaran. Sistem karir Tempo mengacu kepada dual career path yang memungkinkan karyawan mengembangkan dirinya untuk menjadi seorang spesialis di bidangnya atau menjadi jajaran struktural.
Di sisi core business, karyawan dapat meniti karir mulai dari Calon Reporter, Report, Staf Redaksi, Redaktur, dan Redaktur Utama. Sedangkan di sisi bisnis (Pemasaran) karyawan dapat memulai karir sebagai Staf Penjualan (Iklan atau Sirkulasi), Staf Senior Penjualan/Kepala Seksi Penjualan, Kepala Bagian Penjualan, Group Head Penjualan, dan Kepala Divisi Penjualan.
Selain itu di bidang-bidang lainnya seperti Kreatif, IT, Keuangan, dan SDM pun memungkinkan untuk memiliki jenjang karirnya sendiri yang sesuai dengan kebutuhan organisasinya.
Tempo memberikan karir yang progresif bagi karyawan-karyawannya yang ingin maju. Utamanya di lini bisnis kami, bagian keredaksian dan pemasaran. Sistem karir Tempo mengacu kepada dual career path yang memungkinkan karyawan mengembangkan dirinya untuk menjadi seorang spesialis di bidangnya atau menjadi jajaran struktural.
Di sisi core business, karyawan dapat meniti karir mulai dari Calon Reporter, Report, Staf Redaksi, Redaktur, dan Redaktur Utama. Sedangkan di sisi bisnis (Pemasaran) karyawan dapat memulai karir sebagai Staf Penjualan (Iklan atau Sirkulasi), Staf Senior Penjualan/Kepala Seksi Penjualan, Kepala Bagian Penjualan, Group Head Penjualan, dan Kepala Divisi Penjualan.
Selain itu di bidang-bidang lainnya seperti Kreatif, IT, Keuangan, dan SDM pun memungkinkan untuk memiliki jenjang karirnya sendiri yang sesuai dengan kebutuhan organisasinya.
Anda dapat mengetahui lowongan pekerjaan yang ada melalui:
Bagaimana saya melamar lowongan pekerjaan yang ada?
Anda dapat melamar melalui :
Apa saja tahapan seleksi di Tempo?
Wawancara (SDM, Calon Atasan), Psikotes, Medical Check Up.
Jika gugur dalam satu tahap seleksi, apakah saya masih diproses untuk jabatan yang saya lamar?
Proses seleksi berlangsung dengan sistem gugur. Jika pada satu tahapan gugur, maka tidak akan dilanjut ke tahapan berikutnya.
Apakah memungkinkan lamaran saya diproses untuk posisi lain yang sesuai?
Setiap kandidat yang masuk dan diproses kami masukkan ke dalam database kami.
Tunjangan Kesehatan dan Asuransi
- Rawat jalan
- Asuransi Rawat inap
- Kaca mata
- Melahirkan
- Asuransi kecelakaan
- Asuransi perjalanan
- Asuransi jiwa
Fasilitas
- Fasilitas handset HP dan pulsa untuk golongan dan fungsi jabatan tertentu
- Fasilitas olah raga
- Fasilitas rekreasi
Program Magang
Tempo membuka kesempatan bagi Anda untuk
mengikuti program magang. Kami mendefinisikan program magang sebagai
program "belajar bekerja". Program ini biasanya diikuti oleh mahasiswa
yang hampir lulus. Karena pada umumnya unit kerja mempunyai kesibukannya
sendiri, program magang kami batasi kuotanya 5 orang per periode. Anda
dapat menghubungi Bagian Pelatihan untuk mengetahui ketersediaan kuota
magang ini.
Sesuai misi perusahaan kami untuk mencerdaskan kehidupan bangsa, selain program magang, kami mengizinkan mahasiswa untuk melakukan penelitian skripsi, thesis, maupun disertasi.
Sesuai misi perusahaan kami untuk mencerdaskan kehidupan bangsa, selain program magang, kami mengizinkan mahasiswa untuk melakukan penelitian skripsi, thesis, maupun disertasi.
SUMBER : http://korporat.tempo.co/karir

0 komentar:
Posting Komentar